Werken bij Geniki

Werk dat er toe doet. In een team dat bij je past.

Bij Geniki werk je aan uitdagende IT-projecten voor klanten die het verschil willen maken. In een omgeving waar je groeit, samenwerkt en jezelf kunt zijn.

Bekijk vacatures

Waarom Geniki

Meer dan een baan

Uitdagende projecten: Werk voor klanten in uiteenlopende sectoren. Van financiële instellingen tot zorgorganisaties en scale-ups. Je wisselt regelmatig van context, zodat je blijft leren.
Persoonlijk groeibudget: Elk jaar een opleidingsbudget voor cursussen, certificeringen en conferenties. Van Azure-certificeringen tot CISSP, van React-workshops tot leiderschapstraining.
Cultuur en autonomie: Korte lijnen, een open cultuur en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen. Geen micromanagement, wel een buddy die je wegwijs maakt.
Moderne tech stacks: React, .NET, Azure, Kubernetes, Python. Werk met actuele technologieën en tooling. Geen verouderde omgevingen waar je vastloopt.

Onze cultuur

KMO-hart in een groeiende groep

Geniki groeit, maar we bewaren het KMO-DNA. Korte lijnen, persoonlijk contact en een ondernemersmentaliteit die je bij elke entiteit terugziet. Je werkt in een divers team van mensen die echt gepassioneerd zijn over IT.

Jouw start

Hoe je eerste 90 dagen eruitzien

1
Week 1: Welkom
Kennismaking met je buddy, je team en de tools. Laptop ingericht, toegang geregeld, eerste koffie gedronken.
2
Week 2-4: Inwerken
Je eerste project of opdracht. Je buddy helpt je op weg. Dagelijkse check-ins, geen druk maar wel richting.
3
Maand 2: Verdiepen
Je draait volledig mee. Eerste feedbackgesprek met je leidinggevende. Samen kijken we naar wat je nodig hebt om te groeien.
4
Maand 3: Eigenaarschap
Je neemt verantwoordelijkheid binnen je project. Je groeipad begint vorm te krijgen. Tijd om je eerste certificering te plannen.

Solliciteren

Wat je kunt verwachten

Geen verrassingen. Zo ziet ons sollicitatieproces eruit.

Kennismakingsgesprek: Een open gesprek over je ambities, ervaring en wat je zoekt. Geen kruisverhoor, wel eerlijke vragen over en weer.
Vakinhoudelijk gesprek: Een gesprek met een vakgenoot over techniek, aanpak en hoe je denkt. Geen trick questions, wel echte scenario's.
Voorstel en voorwaarden: Transparant aanbod met salarisindicatie, groeipad en arbeidsvoorwaarden. Geen verborgen kleine lettertjes.
Snel en respectvol: Je hoort binnen een week na elk gesprek van ons. Past het niet? Dan zeggen we dat eerlijk, met feedback.